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开学啦!“衡元企学院”正式启动

开学啦!“衡元企学院”正式启动

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2021-08-02 09:00
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【概要描述】2021年7月30日,举办年中会之际,衡元高分子发布了属于员工自己的学校——“衡元企学院”。从科研人员、营销人员到产线工人,衡元每一位员工都有自己的专属账户,通过手机上的微信小程序登录,轻松学习,快乐成长。企学院有八大模块,“进阶地图”为每位员工定制了专属的职业规划路径,并在“我的学习”里能看到自己不同阶段的学习计划。通过“我还想学”和“行知学堂”,员工能学习其他感兴趣的专业技能和知识点。“e-S

开学啦!“衡元企学院”正式启动

【概要描述】2021年7月30日,举办年中会之际,衡元高分子发布了属于员工自己的学校——“衡元企学院”。从科研人员、营销人员到产线工人,衡元每一位员工都有自己的专属账户,通过手机上的微信小程序登录,轻松学习,快乐成长。企学院有八大模块,“进阶地图”为每位员工定制了专属的职业规划路径,并在“我的学习”里能看到自己不同阶段的学习计划。通过“我还想学”和“行知学堂”,员工能学习其他感兴趣的专业技能和知识点。“e-S

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2021年7月30日,举办年中会之际,衡元高分子发布了属于员工自己的学校——“衡元企学院”

从科研人员、营销人员到产线工人,衡元每一位员工都有自己的专属账户,通过手机上的微信小程序登录,轻松学习,快乐成长。

企学院有八大模块,“进阶地图”为每位员工定制了专属的职业规划路径,并在“我的学习”里能看到自己不同阶段的学习计划。

通过“我还想学”和“行知学堂”,员工能学习其他感兴趣的专业技能和知识点。

“e-SOP”模块不仅有生产操作规程和设备操作规程的电子文档,而且将制作成视频,方便员工学习,培养更多优秀的多能工。

“入职通道”是给新员工准备的模块,让新员工尽快融入衡元大家庭。

“改善提案”是精益活动的重要模块,方便员工及时发布各种金点子,激发员工的智慧。年中会上,有三位员工获得了“优秀改善提案奖”

最后的“考试管理”模块展现着每位员工的学习成果和成绩单。

  

 

衡元高分子创始人沈跃华博士表示:“衡元一直在人才培养、降本增效、流程优化这几个方面探索精益管理,企学院的成立是精益管理、可持续发展战略的成果之一。企业的发展离不开人的发展,我们想为知识沉淀创建一个平台,构建学习型组织的文化基因,让每位员工可以第一时间触达知识点,跟随企业发展共同进步。”

 

 

在工业化发展大潮中,员工都像螺丝钉一样在自己的岗位上完成工作,但是很多人对整个企业的发展路线、自己看似微小的工作在中国制造业变革、科技发展大图景中的贡献并不了解。为此,很多人看不到工作的价值,对于专业性的进阶也看不到清晰的路径,失去好奇心和学习的兴趣。企学院的成立,为每位员工打开了知识积累的通道。

 

 

7月31日又开展了为期一天的线下中基层管理培训,课程收获满满。

 

 

大家在培训过程中积极讨论,认真完成每一个作业。

 

(讨论时间管理)

 

(学习画“柏拉图”)

 

双向调湿和智能湿度管理在国内外都是新兴的产业,在研发、生产领域,衡元高分子一直在创新、探索,每一步进展都是新的,行业里并没有现成的教科书可以拿来学习。衡元成立自己的“知识库”和学习平台是大势所趋,也是不得已而为之。

在双向调湿材料这个细分赛道,衡元高分子的员工有些是实干家、技术能手,他们长期积累的知识体系非常宝贵。“衡元企学院”不仅给他们提供学习的工具,也致力于为每个环节的“有心人”、“技术巧手”、“老师傅”提供一个知识输出、展示才华的平台。

 

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上海衡元高分子材料有限公司

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